在船厂工作中，员工因醉酒引发的事故并不少见。那么，当船厂员工喝醉了，企业该如何赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、船厂员工喝醉了怎么办赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工受伤并被确认工伤的，享受工伤保险待遇。其中，因工伤造成的死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于船厂员工喝醉后发生的事故，由于员工醉酒属于个人原因造成的，因此不属于工伤。如果员工是在工作时间或者工作场所内饮酒，导致事故发生，则企业需要承担一定的赔偿责任。
具体赔偿责任的划分，需要根据以下因素确定：
（1）员工醉酒程度；
（2）事故发生原因；
（3）企业管理是否到位；
（4）事故造成的损失。
二、船厂员工喝醉后坠落海中怎么办赔偿
如果船厂员工喝醉后坠落海中，企业需要承担以下赔偿责任：
（1）一次性工亡补助金；
（2）丧葬费；
（3）供养亲属抚恤金；
（4）因工伤致残的，伤残抚恤金和医疗费用。
如果企业管理不到位，导致员工醉酒后坠落海中，企业还需承担相应的赔偿责任。
三、船厂员工喝醉后发生车祸怎么办赔偿
如果船厂员工喝醉后发生车祸，企业需要承担以下赔偿责任：
（1）受害人的人身损害赔偿；
（2）财产损失赔偿；
（3）精神损害抚慰金。
如果企业管理不到位，导致员工醉酒后发生车祸，企业还需承担相应的赔偿责任。
船厂员工喝醉后发生事故，企业需要根据具体情况承担赔偿责任。企业应加强对员工的管理，杜绝员工醉酒上岗，保障员工人身安全和企业财产安全。
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