拖欠工资故意离婚转移财产怎么办？遭遇雇主拖欠工资，且对方故意通过离婚转移财产来逃避责任，该如何维护自己的合法权益？本文将提供详细的应对措施，帮助受害者有效追讨欠薪。
当雇主拖欠工资并故意通过离婚转移财产时，受害者可以通过以下步骤维护自己的权益：
1. 蒐集证据
及时蒐集拖欠工资的证据，包括工资单、劳务合同、工作记录等。保留雇主故意离婚转移财产的证据，例如离婚协议书、财产分割协议等。
2. 协商沟通
首先尝试与雇主协商，要求其支付欠薪。如协商无效，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权追讨拖欠工资，并对雇主处以罚款。
3. 申请劳动仲裁
若劳动监察部门无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将介入调解，并做出裁决。仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力。
4. 起诉法院
如果仲裁裁决无法得到执行，或雇主拒不履行裁决，可向法院提起诉讼。法院将依法判决雇主支付欠薪，并可能追加处罚。
5. 追查转移财产
在诉讼过程中，法院可以调查雇主的财产状况，并采取措施追回被转移的财产。受害者也可以向法院申请财产保全，冻结雇主的财产，防止其进一步转移财产。
6. 刑事追究
若雇主故意离婚转移财产的行为涉嫌犯罪，受害者可向公安机关报案。公安机关将对雇主进行刑事调查，并依法追究其刑事责任。
特别提示
拖欠工资故意离婚转移财产的行為嚴重侵犯了員工的合法权益，員工應積極維護自己的權益。
蒐集證據和尋求法律協助非常重要，可有效保障受害者的權益。
法律問題具有較强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。