在商场上，老板向员工借钱的情况并不少见。老板借钱是否合法，主要取决于员工是否自愿。那么，自愿借钱给老板合法吗？如果员工发现自己被老板坑了，又该怎么办呢？本文将对此进行详细解读，为读者提供全面的法律指引。
自愿借钱给老板属于民事行为，是受法律保护的。只要借贷行为双方不存在欺诈、胁迫等违法行为，借款都是合法的。员工自愿借钱给老板，需要签署借条等书面凭证，明确借款金额、利率、还款期限等重要信息。
如果员工后悔了，想要追回借款，可以向老板协商协商还款事宜。如果老板拒绝还款，员工可以向法院提起诉讼，要求返还借款。法院会根据借条等证据，判定借款是否合法有效。
需要注意的是，如果员工借钱给老板是出于被胁迫或欺诈等原因，则借款行为可能无效。员工可以向法院提起诉讼，要求撤销借款合同，并返还借款。
员工借钱给老板时，还需要注意以下事项：
明确借款金额和还款期限，避免产生纠纷。
签署书面借条，作为借贷关系的证明。
保留转账或现金支付凭证，作为还款依据。
定期催收借款，防止老板拖欠还款。
如果员工发现自己借钱给老板后被坑了，可以采取以下措施：
协商解决：与老板协商，要求其按时还款或协商还款方式。
向有关部门投诉：向劳动监察部门或人社部门投诉，反映老板拖欠工资或借款的情况。
提起诉讼：向法院提起诉讼，要求老板返还借款并支付利息。
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