婚前女方辞职了，意味着失去了经济来源，这可能会影响到离婚后的生活。在离婚前，女方需要注意以下问题，以保障自己的权益。
1. 协商离婚
如果双方协商一致离婚，可以到民政局办理离婚登记。在协商过程中，女方可以争取在财产分割和子女抚养方面获得有利的条件。
2. 起诉离婚
如果双方无法协商一致，女方可以向法院提起离婚诉讼。在起诉前，女方需要准备相应的证据，如身份证、结婚证、婚前财产证明等。
3. 婚后财产分割
婚后夫妻共同财产原则上平均分割。但对于婚前女方辞职后所获得的财产，法院会根据实际情况酌情处理。
4. 子女抚养
子女抚养权一般归年满8周岁的子女意愿。如果双方争夺子女抚养权，法院会综合考虑父母的经济能力、教育背景、子女的成长环境等因素进行判决。
5. 经济补偿
婚前女方辞职后，如果导致其经济利益受损，可以要求男方给予经济补偿。经济补偿的数额由法院根据具体情况酌情确定。
6. 社保及公积金
婚前女方辞职后，需要及时办理社保及公积金转移手续。离婚后，女方可以凭离婚证和相关材料提取公积金，并继续缴纳社保。
注意事项：
婚前女方辞职后，应保留好相关证据，如辞职证明、银行流水等。
离婚后，女方可以要求男方支付一定时间的抚养费，直到女方重新就业。
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