在公司经营过程中，老板有时会因为种种原因向外借钱，并以公司名义担保。公司员工会面临重重顾虑，不知如何应对。本文将详细解答老板借钱以公司担保可能产生的后果及应对措施。
一、老板借钱以公司担保怎么办？
老板借钱以公司担保，对公司而言风险极大，可能导致以下后果：
公司资产被抵押或查封：债权人有权要求公司提供担保，如果公司无力偿还债务，债权人可能会查封或拍卖公司的资产。
公司信用受损：一旦公司出现债务纠纷，将会影响公司的信用记录，使得公司在银行贷款或与其他企业合作时面临困难。
员工工资发放受阻：如果公司资产被查封，员工工资发放可能会受阻，影响员工生计。
应对措施：
1. 了解借款用途：向老板了解借款用途，明确是否与公司经营相关。
2. 评估风险：仔细评估借款风险，考虑公司是否具备偿还能力。
3. 协商担保形式：尝试协商以个人资产或其他方式替代公司担保。
4. 寻求法律帮助：如果协商不成，可寻求律师帮助，了解公司法律责任并制定应对措施。
二、老板借钱以公司担保后公司倒闭了怎么办？
如果老板借钱以公司担保后公司倒闭，员工应采取以下措施：
1. 查清公司资产状况：向破产管理人了解公司的资产状况，确定是否有可供偿还债务的财产。
2. 主张员工债权：员工工资、社保等属于优先债权，在破产清算时应优先受偿。
3. 追究老板责任：如果公司倒闭系因老板挪用公款或其他违法行为所致，员工有权追究老板责任。
4. 及时维权：向相关部门举报或提起诉讼，维护自己的合法权益。
三、老板借钱以公司担保后离职怎么办？
如果老板借钱以公司担保后员工离职，仍有可能承担连带责任，具体由以下因素决定：
1. 担保合同约定：离职后是否仍需承担担保责任。
2. 公司清偿能力：公司是否具备偿还债务的能力。
3. 债权人要求：债权人是否要求离职员工承担担保责任。
应对措施：
1. 明确离职协议：在离职协议中明确是否继续承担担保责任。
2. 转移担保义务：尝试协商将担保义务转移至第三方。
3. 保留相关证据：保留离职证明、担保合同等相关证据，以备日后需要。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。