在节庆活动中，燃放烟花本是增添喜庆热闹的助兴项目，但如果因燃放烟花不慎烧伤他人，轻则造成身体伤害，重则危及生命，责任该如何认定，赔偿又该由谁来承担呢？一起来看看“放烟花烧了店员怎么办赔偿”的法律解析。
一、法律认定
根据《民法典》第一千二百五十四条规定，实施高空抛物、倾倒垃圾、燃放烟花等高空抛物行为，给他人造成损害的，由行为人承担侵权责任。
二、赔偿责任
如果因燃放烟花烧伤店员，则责任人应承担以下赔偿责任：
1. 医疗费：包括治疗、护理、康复等费用。
2. 误工费：因伤致残或疾病休养期间造成的损失。
3. 护理费：伤者因伤致残生活不能自理时，支付必要的护理费用。
4. 精神损害抚慰金：因侵权损害造成受害人精神损害的，应予赔偿。
三、赔偿计算
赔偿金额的计算一般按照以下标准：
1. 受害人的伤情严重程度。
2. 医疗费和误工费等实际损失。
3. 伤残等级和护理等级。
四、责任分担
如果燃放烟花者与受害人之间存在劳动关系，则责任由用人单位承担。如果燃放烟花者是未成年人，则由其监护人承担责任。
五、司法实务
近年来，因燃放烟花烧伤他人而引发的侵权纠纷案例时有发生。例如：
某烟花厂员工在厂区内燃放烟花，火星飞溅烧伤路过的行人。法院判决烟花厂对受害人承担侵权责任，赔偿其医疗费、误工费、精神损害抚慰金等共计10万余元。
六、预防措施
为了避免燃放烟花引发意外事故，建议采取以下预防措施：
1. 在指定地点安全燃放烟花。
2. 远离人群和建筑物。
3. 燃放前仔细阅读说明书。
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