货车司机在工作中不小心摔伤，导致腿部骨折，作为雇主的公司应该承担赔偿责任。那么，货车师傅断了腿怎么办赔偿？具体赔偿涉及哪些项目？本文将详细介绍货车师傅断腿后的赔偿流程和注意事项。
货车师傅在工作中断了腿，属于工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。赔偿项目包括：
1. 医疗费：因工伤支出的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。
2. 护理费：因工伤需要生活护理的费用。
3. 误工费：因工伤丧失劳动能力期间的工资收入损失。误工费按照本人工资标准计算。
4. 伤残补助金：因工伤致残的，根据伤残等级评定系数按本人工资标准支付。
5. 一次性伤残补助金：因工伤致残达到一级至四级伤残的，按照本人工资标准支付一次性伤残补助金。
6. 伤亡抚恤金：因工伤死亡或者被宣告死亡的，对近亲属支付一次性抚恤金。
7. 丧葬费：因工伤死亡的，支付一次性丧葬费。
具体赔偿金额根据伤情严重程度、误工时间、工资标准等因素确定。
赔偿流程
货车师傅在遭受工伤后，应当及时向所在单位报告，并保留相关证据材料，如医疗记录、伤残证明等。单位应当及时向社保经办机构申报工伤认定。
工伤认定后，社保经办机构会根据伤情和相关规定，做出工伤待遇决定。当事人如有异议，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
注意事项
1. 及时就医治疗：发生工伤事故后，应当及时就医治疗，保存好医疗记录和相关单据。
2. 及时报告工伤：工伤发生后，应当及时向所在单位报告，并提供相关证据材料。
3. 伤残鉴定：根据工伤事故造成的损害程度，进行伤残等级鉴定，以确定相应赔偿待遇。
4. 保留证据：保留好与工伤事故相关的证据材料，如医疗记录、伤残证明、工资单等。
5. 寻求法律援助：如果与单位协商无法达成一致，可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼维护合法权益。
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