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劳动争议仲裁程序需要多长时间
劳动争议仲裁程序需要3个月左右。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动争议仲裁委员会收到...
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劳动关系认定有时效限制吗
劳动关系认定有时效限制。法律规定，关于确认劳动关系引起的纠纷通常属于劳动争议，申请仲裁的...
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公司裁员没买社保怎么补偿
公司裁员没买社保的补偿是：公司应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿，公司...
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劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗
劳动法员工被迫辞职有赔偿金。员工被迫辞职属于违法解除劳动合同，赔偿从用工之日起计算、以劳...
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安全责任人离职后还有责任吗
安全责任人离职后没有责任。消防安全职责包括组织防火检查、及时消除火灾隐患、组织进行有针对...
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工伤走劳动仲裁要多长时间
工伤走劳动仲裁一般要四十五日。劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起四十五日内审结，案情...
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怎么查社保交了多久
查社保交纳时间如下：1.官网查询：登录12333社保官方网站，选择缴费记录查询；2.社保...
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工伤保险发票怎么申报
工伤保险发票申报如下：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，出具工伤认定书后申请劳动能力...
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公司合并要求重签合同员工有赔偿吗
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的...
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什么情况下必须签订无固定期限劳动合同
下列情况下必须签订无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）劳...
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劳动争议一审结束仲裁还有效力吗
劳动争议一审结束仲裁没有效力，劳动争议案件适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的可以自收到仲...
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裁员解除合同补偿标准是什么
裁员解除合同补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年补偿一个月工资，劳动者的月工资是...
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工伤赔了还能起诉侵权吗
工伤赔了还能起诉侵权。除依法享有工伤社会保险外，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业...
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试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司不能辞退员工。员工在怀孕期间，公司不能解除其劳动关系，孕期未满前，劳动合同...
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单位可以申请撤销劳动裁决吗
单位可以申请撤销劳动裁决。违反法定程序的、对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的、适用法...
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违法解除劳动合同有哪些情形
违法解除劳动合同的情形有：用人单位非过失性辞退和经济性裁员的；协议解除劳动合同、单方即时...
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婚假包含法定节假日吗
婚假包含法定节假日。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。实践中，婚假...
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公司没成立合同已签好能发工资吗
公司没成立合同已签好能发工资。根据相关法律规定，劳动关系自用工之日起建立，公司尚未成立签...
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劳动仲裁能否裁决缴纳社保
劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队...
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逾期不支付工资要加付赔偿金吗
逾期不支付工资要加付赔偿金，即按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动...