劳动争议的内容多种多样,在实际职场中主要会因履行劳动合同或集体合同发生争议,也会因企业开除、除名、辞退或者辞职、主动离职而发生争议。关于劳动争议包括哪些方面的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。
劳动争议包括哪些方面
劳动争议具体包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。
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