在现实生活中，我们都知道对于劳动仲裁的产生纠纷，都是可以协商和起诉的。下面问法智选来与大家介绍劳动仲裁和到法院起诉有什么区别，一起来了解一番吧。
劳动仲裁和到法院起诉有什么区别
劳动仲裁是必须要经过的程序，就是说没有经过劳动仲裁，法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。
你现在还是要先申请劳动仲裁比较好，应为不仲裁法院是不受理的，到时候还是要回来仲裁，瞎折腾，耽误时间。劳动仲裁受理后可以向法院申请财产保全（就是把工厂的相应财产扣押、冻结、封存等，保证官司赢后可以执行）。
另外，这样不负责人的律师很少见的，真给我们律师丢脸。你可以到当地的律师协会或者司法局律管处去投诉他，或者官司打赢后要不到钱，可以到法院告律师，要求赔偿损失。
现在有恶意拖欠工资罪，如果恶意拖欠工人工资的，情节严重、影响坏的可以是犯罪行为，一般情况也是违法行为，可以向公安机关或劳动监察大队投诉他。
老板拖欠工资的行为，你只要有确实的证据（如工资欠条等），可以先就拖欠工资问题向法院申请支付令，这样可以凭支付令向老板讨要工资了，不给话可以申请法院执行庭强制执行。
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