劳动者在找工作之前，应当了解一些劳动法，劳动法的学习可以帮助劳动者识别用人单位的一些要求是否合理，最大程度上保障当事人双方的权益。那么延期转正是否违法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
延期转正是否违法
延期转正是不符合法律规定的。在企业人力资源管理实务中，往往会出现这样的情形，某个员工在试用期间表现平平，没能在原本约定的试用期内对其工作能力看得清楚，于是用人单位想再考察一段时间看看。然而，法律明文规定，不得对同一员工二次约定试用期，此时，延长试用期便成了用人单位最佳的选择。
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