现在很多企业对员工会有存在转岗的一些处理的方法，因为有的员工如果不符合这个岗位的话，往往需要转移岗位。关于转岗违法吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
转岗违法吗
关于员工转岗，劳动法是有规定的。
根据《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
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