孕妇在怀孕期间，如果在公司工作的话，需要按照相关的规定去遵守公司的各项规章制度，如果没有遵守各项规章制度的话，公司还是可以行使自己的权利的。那么孕妇期间公司可以对其处罚吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
孕妇期间公司可以对其处罚吗
根据劳动合同法，在怀孕期间，不能安排加班，不能安排特殊工种的工作，尽量不要安排夜班等等，如果公司不但不安排轻松工作，反而安排比原来还重的工作，则是违反法律的，公司也不能因为职工怀孕解除合同，你可以就此问题，协商，协商不成的，可以申请仲裁 。
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