当父母在工作中遭遇工伤不幸时，子女和配偶作为其近亲属，可能会面临一系列法律问题，其中之一就是能否获得工伤赔偿。本文将深入探讨父母工伤赔偿子女配偶补贴的规定和相关政策。
一、父母工伤赔偿子女配偶有补贴吗？
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤，其父母、配偶、子女均有权享受工伤保险待遇。其中，子女和配偶可以领取的补贴包括：
1. 一次性抚恤金：相当于上一年度全国职工年平均工资的20倍。
2. 丧葬补助金：相当于上一年度全国职工月平均工资的6倍。
3. 供养亲属抚恤金：按每人每年相当于上一年度全国职工年平均工资的30%发放，直至供养亲属死亡或不再需要供养。
父母工伤赔偿子女配偶有补贴。
二、子女工伤赔偿配偶补助金
子女工伤赔偿配偶补助金每年发放一次，发放标准为上一年度全国职工月平均工资的30%。发放期限从工伤职工死亡之日起算，直至配偶死亡或不再需要供养。
三、父母工伤赔偿子女抚恤金
父母工伤赔偿子女抚恤金每年发放一次，发放标准为上一年度全国职工月平均工资的40%。发放期限从工伤职工死亡之日起算，直至子女年满18周岁、完成学业或丧失劳动能力。
根据现行法律规定，父母工伤赔偿子女配偶有补贴，包括一次性抚恤金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。子女可以领取子女抚恤金，配偶可以领取配偶补助金，丧失劳动能力或完成学业后子女不能再领取抚恤金。
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