当父亲在工伤事故中受伤时，儿子的误工费是否可以赔偿是一个值得探讨的问题。本文将为您梳理相关法律法规，并分析父亲工伤儿子的误工费是否可以获得赔偿。
一、父亲工伤儿子的误工费赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的子女因父亲工伤需要误工的，可以按照职工本人的工资或者当地最低工资标准补偿误工费。
但需要注意的是，误工费需要符合以下条件：
1. 因父亲工伤事故需要照料父亲；
2. 实际误工时间；
3. 有相关证明材料（如医院证明、欠条等）。
二、误工费赔偿标准
误工费的赔偿标准分为两种：
1. 有工资收入的职工：按照职工本人的工资计算误工费；
2. 无工资收入的职工：按照当地最低工资标准计算误工费。
三、误工费计算方法
误工费的计算方法为：误工天数×日工资。
日工资的计算方法为：月工资÷21.75。
综合以上内容，当父亲工伤导致儿子需要误工时，儿子可以按照相关规定申请误工费赔偿。需要注意的是，误工费的赔偿需要符合一定的条件和标准。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。