工伤赔偿制度旨在保护在工作中遭受伤害的劳动者及其家属的合法权益。但对于未购买社会保险的劳动者来说，工伤赔偿问题存在一定的争议和复杂性。
一、没购社保有工伤赔偿吗？
根据我国现行法律规定，未购买社会保险的劳动者发生工伤事故后，不能享受工伤保险待遇。也就是说，没有购买社会保险，一般情况下是无法获得工伤赔偿的。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者在遭受工伤事故后无法获得工伤保险待遇的，用人单位应当承担赔偿责任。
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向用人单位索要工伤赔偿。
二、未依法缴纳社保索赔工伤赔偿
如果劳动者遭受工伤事故后，用人单位未依法缴纳社保费，劳动者可以通过以下步骤索要工伤赔偿：
1. 保留工伤事故证据，如伤情证明、事故报告等；
2. 向用人单位提出工伤赔偿要求；
3. 如果用人单位拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、未参保工伤赔偿计算
如果劳动者未参保社会保险，在索要工伤赔偿时，其赔偿标准与参保劳动者不同。具体赔偿标准由人民法院根据劳动者的实际情况、用人单位的过错程度等因素综合确定。
赔偿项目主要包括：
医疗费
护理费
误工费
生活费
残疾赔偿金
精神损害赔偿金等
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。