作为刚刚毕业的大学生们，在入职场的时候，一定注意自己是否已经与用人单位签订了劳动合同。下面问法智选来与大家介绍未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资，一起来了解一番吧。
未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
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