在去进行劳动纠纷处理的话，是需要先确定有没有劳动关系存在的。关于确认劳动关系之诉是否构成劳动仲裁时效中断的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
劳动争议诉讼时效
《中华人民共和国仲裁法》规定：“劳动法对劳动争议仲裁时效有规定的，劳动争议案件就适用该规定的行使权利的法定期间。”不难看出，劳动争议案件的诉讼时效包含劳动争议案件仲裁时效期间内，绝不是两个互不相干的时效规定。
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