工伤赔偿金是劳动者在因工负伤后，由用人单位支付的费用，用以弥补其因工受伤造成的损失。那么，工伤赔偿金是否需要写收条？
一、工伤赔偿金要写收条吗有效吗
根据《工伤保险条例》第六十条规定，工伤赔偿金应直接划入受害人的个人账户，由受害人自行领取并保管。工伤赔偿金不需要写收条。为保障受害人的权益，用人单位可以在划款时要求受害人出具收款凭证，以证明赔偿金已发放。
二、收条的作用和注意事项
收条并不能代替正式的工伤赔偿协议或裁决书，其作用只是作为一种辅助证明。需要注意以下几点：
收条应由受害人亲笔签名，并写明收款金额、时间和用途。
用人单位应保存好收款凭证，以备查验。
如果受害人无法亲自收款，可委托他人代收并出具授权委托书。
三、工伤赔偿金发放方式
工伤赔偿金可通过以下几种方式发放：
银行转账：直接划入受害人个人账户。
现金支付：受害人到用人单位处领取现金。
邮寄：用人单位将赔偿金邮寄给受害人。
用人单位应选择最方便、快捷的发放方式，并确保受害人及时收到赔偿金。