工伤赔偿是指因生产过程中或与生产相关的意外事故或职业病，导致劳动者受伤、患病或死亡，企业或用人单位依法给予经济补偿和各项待遇。那么，工伤赔偿里面包含医药费吗？
一、工伤赔偿里面包括医药费吗？
根据我国相关法律规定，工伤赔偿包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括工伤后发生的治疗、康复、就医交通费等合理费用。
2. 住宿费用：因工伤住院或异地治疗，实际发生的住宿费用。
3. 伙食补助费：工伤人员住院期间，实际发生的伙食补助费。
4. 交通费：工伤人员就医、康复期间的交通费用。
5. 生活护理费：工伤人员生活不能自理，实际发生的护理费用。
6. 假肢、矫形器或其他辅助器具费用：工伤人员因伤致残，实际发生的义肢、矫形器或其他辅助器具费用。
7. 一次性伤残补助金：伤残等级为十级至一级，一次性支付伤残补助金。
8. 一次性就业补助金：工伤残疾导致就业困难，一次性支付就业补助金。
9. 一次性工伤医疗补助金：工伤后5年内因工伤再次住院、手术、安装假肢、矫形器等费用。
工伤赔偿里面明确包括医药费，工伤人员因工伤产生的治疗、康复等费用均可向用人单位或工伤保险机构申请赔偿。
二、工伤赔偿中的医药费报销范围
工伤医药费报销范围包括：
1. 必要且合理的治疗费用。
2. 住院期间的医疗护理费。
3. 手术、化疗、放疗等治疗费。
4. 药费、材料费、检查费、化验费等费用。
三、工伤赔偿中的医疗费报销流程
工伤人员申请工伤医疗费报销，需要遵循以下流程：
1. 提交工伤认定申请。
2. 工伤认定后，医疗机构开具医疗费汇总单。
3. 用人单位或工伤保险机构审核费用。
4. 审核通过后，支付医疗费用。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。