在工伤事故发生后，伤者与用人单位或者保险公司进行协商谈判，确定赔偿数额后，通常会签订一份工伤赔偿协议。那么，工伤赔偿协议中是否可以写欠条呢？
一、工伤赔偿议款写欠条行吗？
根据我国法律规定，工伤赔偿协议应当以书面形式订立，并至少具备以下内容：
1. 工伤事故基本情况；
2. 伤者基本信息；
3. 赔偿项目和金额；
4. 支付方式和期限；
5. 双方当事人的签名或盖章。
欠条通常是一方承认向另一方借款或欠款的凭证。而工伤赔偿协议则是用人单位或保险公司对工伤事故造成损失的赔偿责任承担。二者性质上并不相同。
在工伤赔偿协议中写欠条是不恰当的。工伤赔偿协议应当按照法律规定，明确赔偿项目、金额、支付方式和期限，以保障伤者的合法权益。
二、工伤赔偿协议中可以约定分期支付吗？
如果伤者经济困难，无力一次性支付全部赔偿款，可以与用人单位或保险公司协商约定分期支付。分期支付的期限和方式应当在工伤赔偿协议中明确载明。
三、工伤赔偿纠纷如何解决？
如果伤者与用人单位或保险公司就工伤赔偿协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
工伤赔偿协议中不得写欠条。工伤赔偿协议应当明确赔偿项目、金额、支付方式和期限，保障伤者的合法权益。如果伤者经济困难，可以协商约定分期支付。工伤赔偿纠纷可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。