工伤赔偿涉及到职工的合法权益，对于工伤赔偿后是否还能继续缴纳社保的问题，需要根据具体情况进行分析。
一、工伤赔偿后还能交社保吗？
一般情况下，工伤赔偿不会影响社保缴纳。职工在工伤认定后，虽然与用人单位解除劳动关系，但仍具有社会保障身份。企业需要继续为其缴纳社保，直至伤情稳定或达到法定退休年龄。
二、工伤赔偿后自愿缴纳社保
如果职工在工伤赔偿后与用人单位解除劳动关系，想要继续缴纳社保，可通过以下方式进行：
1. 通过户籍所在地社保中心办理灵活就业人员社保缴纳：职工可携带相关材料（身份证、户口簿）到户籍所在地社保中心，办理灵活就业人员社保缴纳手续。缴费标准根据当地政策而定。
2. 通过商业保险公司缴纳社保：职工也可通过商业保险公司缴纳社会保险。但需要注意，商业保险公司的社保缴费标准可能高于灵活就业人员社保缴费标准。
三、工伤赔偿后社保缴费标准
工伤赔偿后，企业的社保缴费标准仍按工伤前标准执行。自愿缴纳社保的职工，其社保缴费标准可根据自身的经济情况自主选择。
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