工伤赔偿了还能办病退吗

工伤保险和病退是一种互不影响、可以同时享受的保障制度。两者在认定标准、赔偿计算和享受时间等方面有所不同。具体而言，工伤赔偿主要着眼于工伤造成的医疗费用、误工费用、伤残赔偿等，以弥补工伤给职工带来的经济损失；而病退则是针对因疾病或非工伤原因失去劳动能力的情形，为职工提供生活保障。

一、工伤赔偿了还能办病退吗

答：可以。工伤赔偿和病退是不同的保障制度，工伤赔偿不影响职工因病退无法从事原工作而办理病退手续。

二、工伤赔偿和病退有什么区别

1. 认定标准不同

工伤赔偿的认定标准是《工伤保险条例》；病退的认定标准是《企业职工病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作医疗复核办法》。

2. 赔偿计算不同

工伤赔偿的计算标准是职工的工资和伤残等级；病退的赔偿计算标准是职工的工资和工作年限。

3. 享受时间不同

工伤赔偿一般一次性给付；病退可以长期享受，直到职工达到法定退休年龄或死亡。

三、工伤赔偿后如何办理病退

职工工伤痊愈后，经医疗鉴定结论为无法从事原工作，可以向用人单位提出病退申请。用人单位应当在收到职工申请后15日内，组织职工进行病退手续的办理。职工办理病退手续需要提供以下材料：

1. 工伤认定决定书；

2. 医疗鉴定结论；

3. 职工身份证明；

4. 用人单位出具的解除劳动合同证明；

5. 其他相关材料。

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