在施工过程中，不可避免地会发生工伤事故，受伤者面临着经济损失和身体健康损害。那么，工伤和施工队赔偿可否同时获得呢？
一、工伤和施工队赔偿可兼得吗？
如果工伤事故是由于施工队的过错造成的，则受伤者既可以获得工伤赔偿，也可以向施工队主张侵权赔偿。
工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性伤残补助金等。这些赔偿由用人单位或工伤保险基金支付。
侵权赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等。这些赔偿由施工队负责支付。
二、工伤赔偿和施工队赔偿的区分
工伤赔偿和施工队赔偿的区别在于赔偿责任的主体不同。
工伤赔偿的赔偿责任主体是用人单位或工伤保险基金。
侵权赔偿的赔偿责任主体是施工队。
工伤赔偿的范围限于工伤事故造成的损失，而侵权赔偿的范围更广泛，可以包括精神损害抚慰金等非经济损失。
三、如何获得施工队赔偿
要获得施工队赔偿，需要满足以下条件：
工伤事故是由于施工队的过错造成的；
施工队具有赔偿能力；
受伤者已向施工队主张赔偿。
受伤者可以自行与施工队协商赔偿，也可以委托律师代理维权。建议及时收集证据，如事故报告、医疗记录、误工证明等，以最大程度保障自己的合法权益。
工伤和施工队赔偿可兼得，但赔偿责任的主体不同。受伤者既可以获得工伤赔偿，也可以向施工队主张侵权赔偿。获得施工队赔偿需要满足一定条件，建议及时收集证据并向律师咨询，以保障合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。