工伤事故发生后，伤者往往需要支付大量的医疗费用。根据我国《工伤保险条例》，工伤医疗费应当纳入工伤赔偿金的范畴。
一、工伤医疗费纳入赔偿金吗
根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤医疗费用包括治疗工伤所必需的医疗、康复、假肢、矫形器等费用。这些费用应当由工伤职工所在单位负担，并纳入工伤赔偿金。
纳入赔偿金的好处：
1. 保障工伤职工的医疗权益：确保工伤职工获得必要的医疗救治，减轻其经济负担。
2. 明确雇主的责任：明确用人单位在工伤事故发生后的医疗费用支付义务。
二、工伤医疗费包括哪些项目
工伤医疗费包括以下费用：
1. 门诊和住院费：包括挂号费、检验费、检查费、手术费、住院费等。
2. 药物费：包括中药、西药、特效药、抗生素等。
3. 治疗费：包括物理治疗费、康复治疗费、理疗费等。
4. 手术费：包括一般手术费、重大手术费等。
5. 其他费用：包括假肢、矫形器、辅助器具等费用。
三、工伤医疗费报销流程
工伤职工发生工伤事故后，应当及时向单位报告，并到定点医疗机构就医。治疗结束后，工伤职工应当向单位提出工伤医疗费报销申请。单位审核后，应当及时将医疗费报销给职工。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。