工伤八级属于工伤保险待遇等级中的一种，因工伤导致职工丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残的，受伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。那么，工伤八级要求赔偿有期限吗？
一、工伤八级要求赔偿有期限吗
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工要求赔偿工伤待遇，应当在事故发生之日起一年内提出。超过一年期限的，经劳动能力鉴定委员会评定并确认工伤的，可以自评定或者确认工伤之日起一年内提出赔偿要求。
二、工伤八级赔偿包括哪些内容
工伤八级赔偿一般包括：
1. 工伤医疗费用：因工伤治疗产生的合理医疗费用，包括医疗费、住院费、护理费等。
2. 工伤待遇：包括工伤津贴、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3. 伤残赔偿金：根据劳动能力鉴定委员会的评定结果，按月支付伤残赔偿金。
三、工伤八级赔偿的计算标准
工伤八级赔偿的计算标准由当地社会保险行政部门根据社会平均工资和伤残等级确定。具体的计算方法：一次性伤残补助金=社会平均工资×上一年度职工月平均工资×伤残等级系数×伤残月数。伤残津贴=社会平均工资×伤残等级系数×伤残月数。
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