工伤保险是一项社会保险制度，旨在为因工致残或死亡的职工及其家属提供经济保障和医疗救助。工伤保险是保障职工职业伤害的有效措施，对于维护职工合法权益、促进社会和谐稳定具有重大意义。
一、山东工伤赔偿标准发布了吗
截至目前，山东省尚未发布新的工伤赔偿标准。现行工伤赔偿标准仍然是2011年发布的《山东省工伤保险条例》(以下简称《条例》)。
1. 医疗费用
《条例》规定，工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、辅助器具费等。
2. 工伤津贴
工伤职工因工伤导致暂时丧失劳动能力的，按照本人工资的标准支付工伤津贴。其中，一级至四级伤残的，工伤津贴标准为本人工资的90%，五级至十级伤残的，工伤津贴标准为本人工资的80%。
3. 一次性伤残补助金
工伤职工因工伤致残的，按照伤残等级一次性支付伤残补助金。伤残等级分为十级，一级伤残补助金标准为本人工资的60个月，十级伤残补助金标准为本人工资的10个月。
4. 伤残津贴
工伤职工因工伤致残达到一定程度的，可以按月领取伤残津贴。伤残津贴标准根据伤残等级、本人工资和当地平均工资水平确定。
二、山东工伤赔偿标准何时发布
目前无法确定山东省何时发布新的工伤赔偿标准。新的《工伤保险条例》已于2023年1月1日起施行，各地需根据新条例制定实施细则。预计山东省将在未来一段时间内出台新的工伤赔偿标准。
三、山东工伤赔偿标准相关问题
在山东省新的工伤赔偿标准发布之前，如果职工遇到工伤事故，可以依据现行《条例》的规定申请工伤赔偿。如有任何疑问或争议，可咨询山东省人社部门或寻求律师的专业帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。