一、在家待产流产算工伤吗？能赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，在家待产的职工符合以下条件，可以认定为工伤：
1. 生产或者自然流产，并导致生育功能障碍的；
2. 在怀孕期间因医疗事故致残或者死亡的；
3. 在怀孕期间因非本人原因导致流产的。
在家待产流产是否算工伤需要具体情况具体分析。符合上述条件的，可以认定为工伤。
二、非本人原因导致流产是否算工伤？
如果在家待产流产属于非本人原因导致，如工作场所的事故或他人的过错，可以认定为工伤。
案例：
李某是一名在职职工，在怀孕期间在家待产。一天，她在阳台晾衣服时，被楼上掉落的空调外机砸伤，导致流产。经查明，空调外机掉落是由于安装不良所致。李某的流产符合《工伤保险条例》规定的非本人原因导致流产条件，因此可以认定为工伤。
三、在家待产流产可以赔偿什么？
职工在家待产流产认定为工伤后，可以享有以下赔偿：
1. 医疗费：因流产产生的全部医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 误工费：流产后不能工作的休息时间，由用人单位按职工本人工资标准支付。
3. 生育津贴：流产后16周以内，由用人单位按职工本人工资标准发放生育津贴。
4. 一次性工伤医疗补助金：根据职工的伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。
5. 伤残津贴：如果流产后导致生育功能障碍等伤残等级，可以按伤残等级领取伤残津贴。
在家待产流产是否算工伤需要根据具体情况判断，符合《工伤保险条例》规定的条件即可认定为工伤。非本人原因导致的流产可以认定为工伤，职工可以享有相应的赔偿。
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