工伤保险是保障劳动者在工作中或因工作受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的社会保险制度。七级工伤属于较为轻微的工伤等级，那么七级工伤有赔偿吗？天津医保是否可以覆盖工伤医疗费用？
根据《工伤保险条例》的规定，七级工伤属于轻微工伤，可以享受以下赔偿：
医疗费：由工伤保险基金支付。
伤残补助金：按伤残等级和本地区上年度职工平均工资标准计算。
一次性伤残就业补助金：按伤残等级和本地区上年度职工平均工资标准计算。
天津医保可以覆盖七级工伤的以下医疗费用：
急诊和抢救费用
住院费（床位费、伙食费、护理费）
诊疗费（挂号费、检查费、治疗费）
药品费（国家基本药物目录内的药品）
七级工伤一般无需休假，但如果需要休假治疗，可以享受工伤假期。工伤假期的工资由单位支付，不得低于职工受伤前工资的90%。
七级工伤期间，社保仍需继续缴纳。职工个人部分由单位代缴，单位部分由工伤保险基金支付。职工参加的社保包括：
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
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