工伤保险保障的是在用人单位工作的劳动者，如果劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病，则可以获得工伤赔偿。那么，临时工在工作期间死亡，有工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，临时工也是劳动者，如果在工作期间死亡，同样享有工伤赔偿。只临时工与正式工的工伤赔偿标准略有不同。
1. 工伤认定
临时工死亡的，应当由用人单位向相关部门申请工伤认定。工伤认定部门会根据证据材料判断死者是否属于工伤，并出具工伤认定书。
2. 赔偿标准
临时工死亡的工伤赔偿标准与正式工略有不同，主要体现在以下方面：
丧葬费：按国家或地方标准发放。
供养亲属抚恤金：根据死者生前工资和供养亲属人数计算，一般低于正式工。
一次性伤残补助金：不适用。
在非工作时间死亡的临时工，是否属于工伤，需要根据具体情况判断：
如果死者在工作时间内死亡，证明其还在执行工作任务，则属于工伤。
如果死者在非工作时间死亡，但其死亡与工作有一定关联性，比如在单位宿舍或工作场所附近遭遇意外，也可能属于工伤。
临时工死亡后，工伤赔偿由用人单位承担。如果用人单位没有为临时工购买工伤保险，则由用人单位直接承担赔偿责任。
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