工伤事故给职工的身心健康和职业生涯带来严重的影响，那么当职工因眼睛工伤而辞职时，是否有权获得赔偿呢？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被评定为伤残等级的，可以享受相应的伤残待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金和医疗补助费等。而工伤伤残等级评定标准中，视力丧失程度是评定标准之一。一只眼睛完全丧失视力，评定为八级伤残；两只眼睛丧失视力，评定为四级伤残或以上。
如果职工因一只眼睛工伤而辞职，可以申请工伤伤残等级评定，并根据评定的伤残等级享受相应的伤残待遇。
除了伤残待遇外，工伤辞职职工还可以获得以下赔偿项目：
医疗费：职工因工伤产生的医疗费，由工伤保险基金支付。
失业补助金：职工因工伤致残，解除劳动合同的，可以享受失业补助金。
劳动合同解除补偿金：职工因工伤致残，劳动合同解除的，还可以获得劳动合同解除补偿金。
对于因工伤视力丧失而辞职的职工，国家还规定了以下特殊补助：
视力康复补贴：职工因工丧失视力，可以享受视力康复补贴。
盲文学习用品补贴：职工因工伤致盲，可以享受盲文学习用品补贴。
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