有一些员工在怀孕后被公司给辞退了，这类案件在社会上并不少见，其实公司辞退怀孕职工属于违法行为。关于怀孕被辞退后五险怎么办的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
怀孕被辞退后五险怎么办
劳动合同法规定，孕妇怀孕期间用人单位是不能解除合同的。除非满足劳动合同法39条的规定，不能解除合同的理由是根据劳动合同法四十二条。如果未符合解除合同的规定而违约解除合同，那么公司要承担赔偿责任，赔偿依据和计算方法根据四十六、四十七条。
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