工伤赔偿金是根据《工伤保险条例》等相关法律法规,由工伤职工或其家属向用人单位或工伤保险经办机构申请并获得的,用于补偿工伤职工因工伤事故造成经济损失和人身损害的费用。那么,工伤赔偿金究竟能不能报销呢?
一、工伤赔偿金不得报销
根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤赔偿费用由用人单位按照国家规定为工伤职工缴纳的工伤保险基金支付。工伤赔偿金不得向用人单位报销。
二、工伤赔偿金是否可以抵扣个人所得税?
工伤赔偿金虽然不能报销,但可以根据《个人所得税法实施条例》第三十八条规定,在年所得不超过3600元的范围内免征个人所得税。
三、工伤赔偿金是否可以抵扣医疗保险费用?
工伤赔偿金与医疗保险费用是两个不同的概念。工伤赔偿金是补偿工伤职工因工伤事故造成的经济损失和人身损害,而医疗保险费用是用于支付工伤职工就医费用。工伤赔偿金不得抵扣医疗保险费用。
工伤赔偿金原则上不能向用人单位报销,但可以免征个人所得税。工伤赔偿金与医疗保险费用是两个不同的概念,两者不能相互抵扣。
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