工伤赔偿是因工伤事故导致职工受伤或死亡而获得的经济补偿。工伤赔偿的计算方式根据安徽省相关法律法规制定,具体如下:
一、工伤赔偿怎么算安徽
1. 医疗费用:包括工伤治疗、康复、护理以及必要的交通、住宿等费用。
2. 误工费:因工伤无法正常工作期间的工资损失。
3. 生活费:因工伤导致丧失劳动能力,生活出现困难的费用。
4. 伤残津贴:根据工伤致残等级,按月发放津贴。
5. 死亡赔偿金:职工因工伤死亡的,一次性支付死亡赔偿金。
二、工伤赔偿怎么算安徽?工伤致残等级
工伤致残等级分为十级,一级最重,十级最轻。不同的致残等级对应不同的伤残津贴标准,具体如下:
一级:75% 工资
二级:70% 工资
三级:65% 工资
四级:60% 工资
五级:55% 工资
六级:50% 工资
七级:45% 工资
八级:40% 工资
九级:35% 工资
十级:30% 工资
三、工伤赔偿怎么算安徽?工伤死亡赔偿金
职工因工伤死亡的,一次性支付死亡赔偿金,金额为:
上一年度职工月平均工资×20个月
还需支付丧葬费、供养亲属抚恤金等其他费用。
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