工伤赔偿与医药费是两个不同的法律概念，在工伤赔偿中，医药费是其中的一项赔偿项目。
一、工伤赔偿和医药费在一起吗
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、辅助器具费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养和康复补助费、工伤等级认定材料费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬抚恤金、供养亲属抚恤金和职业病康复医疗及残疾生活补贴。
其中，医疗费是指工伤职工因工受伤或患职业病所支付的合理医疗费用，包括急救、住院、手术、检查、化验、药物治疗、康复治疗等费用。
工伤赔偿和医药费在工伤期间是既独立又统一的两个概念。工伤赔偿包含医药费，但医药费只是工伤赔偿的一部分。
二、工伤认定后医药费由谁支付
工伤认定后，医药费由工伤保险基金支付。工伤职工在工伤事故或职业病诊断之日起1年内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位自收到工伤认定申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
三、工伤赔偿的计算
工伤赔偿的具体金额根据工伤职工的伤残等级、误工天数、收入水平等因素计算。其中，医疗费的计算参照国家医疗服务价格标准执行。
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