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劳务纠纷的常见问题
劳务纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷，包括但不限于工资、加班、劳动合同解除、工伤等问题。以下是一些常见的劳务纠纷问题：
1. 工资问题：劳动者与用人单位之间关于工资的支付、加班工资、绩效工资等方面的纠纷。
2. 劳动合同问题：劳动者与用人单位之间关于劳动合同的签订、解除、变更等方面的纠纷。
3. 工作时间问题：劳动者与用人单位之间关于工作时间、加班时间、休假等方面的纠纷。
4. 工伤问题：劳动者在工作过程中发生的意外伤害或职业病，与用人单位之间关于工伤认定、赔偿等方面的纠纷。
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