年假是国家规定的用人单位要给对应劳动者放假休息的时间，对在单位连续工作时间有一年以上的劳动者一般都享有年假。下面问法智选来与大家介绍哪些人可以享受年休假，一起来了解一番吧。
哪些人可以享受年休假
根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
如果在公司连续在职一年的职工，一般都享有带薪休年假的权利。
除了年休假，其他很多情况也可以休假，比如依法享有寒暑假、已经请累加请病假多少天以上的，都无法享受年休。
根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上就是本站律师团队整理收集的关于哪些人可以享受年休假的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询本站律师，点击立即咨询会有多名执业律师给您提供专业建议。