为了保障劳动者的合法权益，国家规定在用人单位与劳动者签订劳动合同后，必须为其缴纳社会保险。关于打工工伤赔偿不合理怎么办的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
工伤赔偿不合理怎么办
工伤赔偿不合理的，可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁法第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（七）对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。
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