工伤事故的发生可能会对工人的身体和心理造成严重影响，甚至导致记忆丧失等严重后果。那么，工伤导致失忆应该如何赔偿呢？
一、工伤导致失忆怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定，工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果工伤导致工人失忆的，应当按照以下标准进行赔偿：
医疗费用：
受伤工人因工伤接受治疗所发生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。
误工费：
受伤工人因工伤无法工作期间，由单位支付其工资；如果单位不能按时支付工资，由工伤保险基金代为支付。
伤残等级鉴定：
根据受伤工人的伤情，劳动能力鉴定委员会会对受伤工人进行伤残等级鉴定。失忆的严重程度会影响伤残等级，伤残等级越高，赔偿标准也越高。
伤残补助金：
根据受伤工人的伤残等级，由工伤保险基金支付伤残补助金。
一次性伤残津贴：
对于9级以上伤残级别的工伤者，可以申请一次性伤残津贴。
二、工伤导致失忆的赔偿范围
工伤导致失忆的赔偿范围包括但不限于：
医疗费和康复费
误工费
伤者本人及其家属的精神损害赔偿
伤者无法劳动或丧失劳动力部分的经济损失
三、工伤导致失忆的赔偿标准
工伤导致失忆的赔偿标准由以下因素决定：
伤者伤残等级
伤者年龄
伤者职业
伤者收入
治疗费用
以上就是工伤导致失忆的赔偿相关知识。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。