工伤事故时刻发生在我们身边，一旦遭遇工伤，了解工伤赔偿至关重要。本文将通过典型工伤案例，全方位解读工伤赔偿标准和流程，帮助您维护自身权益。
一、工伤怎么赔偿案例
小张在工厂工作时不慎从高处坠落，导致脊髓损伤，鉴定为工伤七级伤残。依据《工伤保险条例》规定，其工伤赔偿包括：
医疗费用：实际发生的合理医疗费用
误工费：从工伤发生之日起至治疗终结之日，按照本人工资标准支付
生活费：治疗终结后至伤残等级确定的期间，按照原工资标准的75%支付
一次性伤残补助金：按照本人月工资和伤残等级标准计算
定期伤残津贴：自伤残等级确定之日起，每月按照本人工资标准的75%支付
二、工伤赔偿标准
工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和相关规定确定，主要包括：
医疗费用：工伤所需治疗的全部合理费用，包括检查、手术、住院、康复等
误工费：按受伤职工本人工资标准和误工期限支付
生活费：按本人工资标准的75%支付，最长不超过12个月
一次性伤残补助金：按本人月工资和伤残等级标准计算，从10个月至36个月不等
定期伤残津贴：按本人工资标准的75%支付，直至达到法定退休年龄
三、工伤赔偿流程
工伤赔偿流程一般为：
事故发生后及时向单位报告并就医治疗
单位协助职工申请工伤认定
根据工伤认定书提交工伤赔偿申请
经办机构审核后发放工伤赔偿金
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。