工伤单方事故死亡是指劳动者在从事工作过程中，因自身原因或外部因素导致的意外事故，导致死亡，而死者生前有劳动合同或事实上存在劳动关系。对于工伤单方事故死亡，赔偿责任及计算标准如下：
一、工伤单方事故死亡怎么赔偿
1. 丧葬补助金：一次性发放相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的六个月的标准。
2. 供养亲属抚恤金：按照死者生前工资的标准，由近亲属继承，抚恤年限一般为20年。
3. 一次性工亡补助金：相当于死者生前上一年度工资的20倍。
4. 死亡赔偿金：相当于死者生前上一年度工资的20倍。
5. 精神损害赔偿金：一般为5-20万元。
二、单方事故死亡责任认定
单位承担全部赔偿责任，但存在以下情况之一的可减轻单位责任：
1. 劳动者故意行为或重大过失；
2. 劳动者违章作业或越权指挥；
3. 劳动者饮酒或吸毒后从事危险作业。
三、工伤单方事故鉴定
工伤单方事故需要由劳动行政部门或人力资源社会保障局进行鉴定，确定事故性质、责任和赔偿标准。鉴定时需要提交以下材料：
1. 死亡证明；
2. 劳动合同或证明劳动关系的材料；
3. 事故经过说明；
4. 相关证据材料。
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