工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。根据工伤事故的严重程度，可以分为不同的等级，而十二级工伤属于轻微等级。那么，工伤十二级能赔偿吗？
一、工伤十二级能赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定，工伤十二级可以赔偿，具体赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：6个月的本人工资
伤残津贴：按本人工资的60%发放，发放至达到退休年龄
医疗费：工伤保险基金支付
辅助器具：工伤保险基金支付
交通费和护理费：工伤保险基金支付
二、工伤十二级能赔偿什么
工伤十二级可以赔偿的范围包括：
医疗费：包括治疗费、检查费、药费、住院费等，由工伤保险基金支付。
辅助器具：包括假肢、拐杖、轮椅等，由工伤保险基金支付。
交通费和护理费：因工伤造成交通费和护理费，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：按照本人6个月的工资标准支付，一次性发放。
伤残津贴：按本人工资的60%发放，发放至达到退休年龄。
三、工伤十二级赔偿标准是怎样的
工伤十二级赔偿标准根据本人工资标准计算，具体如下：
一次性伤残补助金：本人工资 x 6个月
伤残津贴：本人工资 x 60%（每月发放）
工伤十二级可以赔偿。赔偿范围包括医疗费、辅助器具、交通费和护理费，以及一次性伤残补助金和伤残津贴。赔偿标准根据本人工资计算，由工伤保险基金支付。
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