工伤是指劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，或者死亡的一种法定概念。工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等费用。
一、工伤了会有赔偿么？现在还有吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故或患职业病后，依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗康复、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤医疗补助金、工伤津贴、伤残津贴、伤残等级评定、职业康复、劳动能力鉴定等。
二、工伤受伤了如何申请工伤认定？
1. 事故发生后立即向单位报告并协商申请工伤认定。
2. 在事故发生30日内向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 提交必要的证据材料，包括事故发生时的情景描述、证明材料、医疗诊断证明等。
4. 社会保险行政部门将对事故情况进行调查取证，并作出工伤认定结论。
三、工伤赔偿标准如何确定？
工伤赔偿标准根据工伤事故的严重程度和劳动者的劳动能力丧失程度来确定。医疗费、误工费等费用由社会保险经办机构支付，伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等费用由单位支付。
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