东莞作为广东省经济强市之一，工伤事故时有发生。工伤死亡赔偿涉及诸多法律问题，了解相关规定至关重要。本文将详细介绍东莞工伤死亡赔偿标准，帮助受难者家属维权。
一、东莞工伤死亡赔偿标准
根据《工伤保险条例》及相关法规，东莞工伤死亡赔偿包括以下项目：
1. 丧葬补助金：按上一年度东莞市职工月平均工资标准的六个月工资发放一次性补助。
2. 供养亲属抚恤金：根据工伤职工生前工资收入、供养亲属人数等因素确定，最高不超过上一年度东莞市职工月平均工资标准的20倍。
3. 一次性工亡补助金：按上一年度东莞市职工月平均工资标准的20个月工资发放一次性补助。
4. 死亡赔偿金：按上一年度东莞市职工月平均工资标准的12个月工资发放一次性补助。
二、东莞工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序主要包括以下步骤：
1. 工伤认定：由工伤职工所在单位提出工伤认定申请，经相关部门认定工伤性质。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，劳动者需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 赔偿申报：工伤职工家属或单位向工伤保险经办机构申报赔偿。
4. 赔偿审核：工伤保险经办机构审核赔偿材料，确定赔偿金额。
5. 赔偿发放：工伤保险经办机构将赔偿金发放给工伤职工家属或单位。
三、东莞工伤死亡赔偿注意事项
1. 及时申报工伤：工伤职工或家属应在事故发生后30日内向单位申报工伤。
2. 收集证据：保留工伤事故发生时的证据，如现场照片、证人证词等。
3. 选择专业律师：涉及工伤死亡赔偿的案件较为复杂，建议委托专业律师代理，提高维权成功率。
4. 复核赔偿金额：收到赔偿金后，仔细核算是否存在误差，如有疑问及时与工伤保险经办机构联系。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。