劳动者在劳务过程中造成的损伤就是工伤，造成工伤相应的责任部门都应该予以赔偿。那么九级伤残工伤赔偿标准是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
九级伤残工伤赔偿标准是多少
（一）医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
（二）住院伙食补助费、交通、食宿费
住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。
（三）辅助器具费用
辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
（四）停工留薪期工资
停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
（五）停工留薪期护理费
护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
（六）一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
成都九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：九级为16个月工资。
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