上班路上骑车摔倒算不算工伤，需要根据具体情况来定。以下情况可以认定为工伤：
1、上下班途中发生交通意外
指劳动者在上班途中或下班途中，因履行工作职责所致的事故或伤害。上班途中是指劳动者从家里到工作单位期间，且途经合理路线的这段时间。下班途中是指劳动者从工作单位回到家期间，且途经合理路线的这段时间。
2、有证据证明是因工作原因
劳动者需要提供证据证明自己是在上班或下班途中发生事故，且与工作有关。例如：劳动者的工作证、单位的考勤记录或出差证明等。
3、在合理的时间和地点
劳动者的上下班途中必须发生在合理的上下班时间和地点内。如果劳动者在上下班途中绕道或从事与工作无关的活动，则不能认定为工伤。
4、有过错
劳动者在上下班途中发生事故，但自身没有过错的，可以认定为工伤。如果劳动者自身有明显过错，例如：醉酒驾车、闯红灯等，则不能认定为工伤。
上班路上自己骑车摔伤工资怎么算？
如果上班路上骑车摔伤被认定为工伤，劳动者的工资按照以下规定计算：
1、停工留薪期工资
从受伤之日起至劳动能力恢复之日，由单位按月支付。工资标准为劳动者受伤前12个月的平均工资。
2、伤残补助金
劳动者因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，由单位按照劳动者伤残等级一次性支付。补助金标准为劳动者本人所在岗位月工资的若干倍。具体倍数根据劳动者伤残等级而定。
3、医疗补助金
劳动者因工受伤，由单位支付医疗费用。费用包括医药费、住院费、手术费、护理费等。
4、一次性伤残就业补助金
劳动者因工致残，由单位的一次性支付。补助金标准为劳动者本人所在岗位月工资的若干倍。具体倍数根据劳动者伤残等级而定。
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