工伤至残导致劳动能力下降，进而引发的收入减少，劳动者可以依据工伤保险相关规定获得相应赔偿。
一、工伤残疾等级鉴定
工伤至残后，劳动者需进行工伤残疾等级鉴定，确定残疾等级。工伤残疾分为十级，一级为最重，十级为最轻。
二、工伤保险待遇
根据工伤残疾等级，劳动者可享受以下工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金
该补助金根据劳动者工资标准和残疾等级计算，用于补偿劳动者因残疾造成的经济损失。
2、伤残津贴
每月发放，直至达到法定退休年龄或伤残情况有明显改善。伤残津贴金额根据劳动者工资标准和残疾等级计算。
3、护理费（一级至四级残疾）
由用人单位或社会保险经办机构支付，用于聘请护理人员或购买护理器具。
4、辅助器具费（一级至四级残疾）
用于购买或适配假肢、轮椅等辅助器具。
5、康复治疗费（一级至六级残疾）
用于支付康复训练和治疗费用。
6、生活补贴（一级至四级残疾）
根据残疾等级和社会保障平均工资计算，弥补收入损失。
7、就业补助金（一级至四级残疾）
用于补贴就业困难的工伤残疾劳动者。
三、其他赔偿
除了工伤保险待遇外，劳动者还可能获得以下赔偿：
1、用人单位责任赔偿
包括医疗费、误工费、营养费、交通费等。
2、交通事故赔偿
如果工伤是由交通事故造成的，劳动者可向肇事者索赔。
3、医疗事故赔偿
如果工伤是由医疗事故造成的，劳动者可向医疗机构索赔。
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