是的，工伤10级工厂有赔偿。以下详细阐述相关赔偿事项：
一、工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》，工伤10级伤残职工可享受以下保险待遇：
(1)一次性伤残补助金：相当于30个月的本市职工月平均工资；
(2)伤残津贴：按工伤职工本人因工伤致残前12个月的实际月工资的75%发放，发放至职工达到法定退休年龄。
二、劳动合同解除经济补偿金
工伤事故发生后，劳动合同解除，工伤10级职工有权获得劳动合同解除经济补偿金：
(1)自入职日至伤残之日不满12个月的，按职工月平均工资发放1个月工资的经济补偿；
(2)自入职日至伤残之日满12个月至6个月的，按职工月平均工资发放2个月工资的经济补偿；
(3)自入职日至伤残之日满6个月以上的，按职工月平均工资发放3个月工资的经济补偿。
三、医疗费及相关费用
工伤10级职工可以享受以下医疗费用及相关费用报销：
(1)医疗费：包括因工伤治疗产生的医疗费用，如手术费、住院费、药费等；
(2)交通费：工伤职工因工伤治疗产生的交通费用，由用人单位报销；
(3)护理费：如果工伤职工因工伤严重致残，需要专人护理的，护理费用由用人单位承担。
四、其他赔偿
工伤10级职工还可能获得以下其他赔偿：
(1)精神损害赔偿金：如果工伤事故给职工造成严重精神损害的，可以要求用人单位支付精神损害赔偿金；
(2)误工费：如果工伤职工因治疗工伤耽误工作的，用人单位应当支付误工费；
(3)伤残器具费：如果工伤职工因工伤致残，需要使用伤残器具的，费用由用人单位承担。
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