工伤是指员工在工作中，因工作原因受到事故伤害，或者患有职业病。工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。对于财产损失，工伤赔偿是否包含有明确的规定。
工伤赔偿范围
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿范围包括以下内容：
(1) 医疗费：包括诊断费、治疗费、住院费、康复费等。
(2) 误工费：因工伤暂时完全丧失劳动能力期间的工资收入。
(3) 残疾赔偿金：因工伤导致残疾的，根据残疾等级给予一次性赔偿。
(4) 死亡赔偿金：因工伤导致死亡的，给予一次性赔偿。
工伤不赔偿财产损失
从上述规定可以看出，工伤赔偿范围中并没有财产损失这一项。工伤赔偿一般不包括财产损失。
原因分析
不赔偿财产损失的原因主要有以下两点：
(1) 工作风险与财产损失不必然关联：工伤主要是针对工作中发生的事故伤害和职业病。而财产损失不一定直接与工作有关，即使是工作原因造成的，也属于意外事件而非工伤范畴。
(2) 赔偿范围有限：为了保证工伤保险制度的可持续性，工伤赔偿范围受到一定限制，主要集中于对员工身体和精神的损害补偿，不包括财产损失等其他损失。
保障财产损失的途径
如果因工伤造成财产损失，员工可以通过以下途径保障自己的权益：
(1) 民事诉讼：如果财产损失是由于雇主或第三方的过错造成的，员工可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿财产损失。
(2) 商业保险：企业可以为员工购买商业保险，如团体意外险或团体财产保险，以保障因工伤造成的财产损失。
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