答案：并不一定。工伤伤残有赔偿，但轻微伤不属于伤残范畴，不能获得伤残赔偿。
一、工伤伤残的定义
工伤伤残是指劳动者在从事工作任务时，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，导致人身健康受到损害，丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的。
1、轻微伤不属伤残
轻微伤是指虽然因工作原因造成伤害，但经过治疗后未达到伤残等级的伤害。轻微伤不属于伤残，因此不能获得伤残赔偿。
二、工伤伤残赔偿的范围
工伤伤残赔偿包括以下几种：
(1)一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工工资标准支付。
(2)一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和职工年龄支付。
(3)一次性医疗补助金：补偿因工受伤后已支付的医疗费用。
(4)抚恤金：在职工因工死亡或经劳动能力鉴定委员会确认伤残程度为一级以上至四级的情况下，由用人单位支付。
三、工伤伤残赔偿的条件
要获得工伤伤残赔偿，必须同时满足以下条件：
(1)是因工作原因受到事故伤害或患职业病的；
(2)经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的；
(3)未达到法定退休年龄。
四、工伤伤残赔偿的程序
工伤伤残赔偿程序为：
(1)职工遭受事故伤害或患职业病后，及时向用人单位报告。
(2)用人单位及时向社会保险经办机构申报工伤。
(3)社会保险经办机构组织职工进行劳动能力鉴定。
(4)根据鉴定结果，确定赔偿标准和支付方式。
(5)职工向用人单位索要赔偿。
如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。